La integridad personal y profesional comienza en cada uno de nosotros
Accede al Canal de DenunciasIntroducción
Una cultura empresarial real y verdadera requiere que se cumplan las normas sociales y legales. A través de este canal ético, podrá informar de cualquier conducta indebida, sobre todo, infracciones de la legislación aplicable así como de incumplimientos de políticas y procedimientos internos. El uso del canal garantiza la sostenibilidad de la organización y la continuidad futura de los trabajadores que pertenecen a ella.
A través de este apartado pretendemos comunicar a los miembros de nuestros grupos de interés nuestro sólido compromiso con la ética, el buen gobierno, el compliance y la diligencia debida, así como nuestro planteamiento estratégico de situar a GRUPO CODEOSCOPIC en los más altos estándares en materia de ética de los negocios y mantener un alto nivel de integridad y profesionalidad en el desempeño de nuestra actividad empresarial.
GRUPO CODEOSCOPIC cuenta con su propio Código Ético, el cual es parte esencial de nuestra cultura de cumplimiento corporativa y fiel reflejo de nuestro compromiso constante con la autorregulación, la ética, la integridad y la transparencia. Asimismo, la Dirección de GRUPO CODEOSCOPIC, comprometida con la sociedad y con la máxima exigencia en el cumplimiento de las regulaciones que nos afectan, ha implementado su propio Modelo de Prevención, Detección y Gestión de Riesgos Penales, adaptándose así al régimen de responsabilidad penal de las personas jurídicas establecido en el Código Penal español, así como su propio Plan de Prevención del Fraude, la Corrupción y los Conflictos de Interés y Política Anticorrupción.
Además, ponemos a disposición de todos los miembros de nuestros grupos de interés nuestro Canal Ético a través del cual pueden comunicar, de forma estrictamente confidencial e incluso anónima, posibles irregularidades, dudas, consultas, etc.: https://codeoscopic.edenuncias.com/InfoDenuncia.aspx
Dicho canal es gestionado por el Comité de Cumplimiento de GRUPO CODEOSCOPIC, cuyos miembros mantienen los más altos estándares de confidencialidad, imparcialidad y minimización de conflictos de interés. En el mismo podréis acceder a nuestra Política sobre Principios de Actuación y Protocolo de Gestión del Canal Ético.
Asimismo, todos los miembros de nuestros grupos de interés tienen a su disposición a nuestro Comité de Cumplimiento, el cual cuenta con asesoramiento permanente de una empresa externa especializada.
En definitiva, GRUPO CODEOSCOPIC trabaja de manera constante por situarse a la vanguardia del cumplimiento normativo y la ética considerando intolerable y expresando formalmente nuestra condena a cualquier ilegalidad o comportamiento que pueda ser tachado de no ser socialmente responsable o poco ético.
¡Esto es lo que tienes que saber!
1. Qué es un canal de denuncias? Herramienta que permite a los empleados alertar confidencial o anónimamente, a la organización sobre sospechas de mala conducta o irregularidades.
2. Que empresas están obligadas a tener un Canal de Denuncias? Además de las empresas públicas, empresas privadas que tengan contratados más de 250 trabajadores. Empresas privadas que tengan 50 o más trabajadores.
- 3. Requisitos mínimos del Canal de Denuncias:
- a. Anónimo confidencial: asegurar el anonimato y garantizar la confidencialidad de sus datos.
- b. Gestión del canal: contar con una persona responsable de la gestión del mismo.
- c. Acuse de recibo: Acuse de recibo al informante en un plazo máximo de 7 días naturales desde la denuncia.
- d. Dar respuesta: Responder a la denuncia en un plazo máximo de 3 meses a partir del acuse de recibo.
- e. Acceso extremo: debe ofrecer la posibilidad de ser utilizado por cualquier contraparte interesada de la empresa.
4. Quién puede utilizar el Canal de Denuncias? Cualquier empleado del Grupo. Cualquier tercero que tenga relación con el Grupo (Proveedores, Administradores, Socios o Trabajadores autónomos con los que colabore.
